2015年5月20日上午9:30~11:50，下午1:30~15:00，在公司四樓會議室，由綜合辦公室組織的針對試用期員工、固定期勞動合同關系的員工進行的培訓學習已順利結束，此人員范疇的培訓是近幾年來的首例。本次培訓應到47人，實到40人(6人提前請好事假，1人休假中)，到場率達到85%以上。在繁忙的工作中有如此到場率，離不開各部門領導及同事們的支持和配合。

培訓大致內容：1、公司從1954年組建至今的發展歷史。通過幾個重要的時間節點展開，讓員工們對企業有個初步的認識和了解。由公司近年來的重要活動展開對公司文化的介紹，讓新老員工更快速地融入到公司這個大家庭中。(主講人：徐靜敏)2、將公司勞動紀律制度中經常涉及到的、較為重要的內容進行剖析，結合實際工作情況，對各位員工進行具體的要求和建議，并告知員工現階段可享受到公司福利待遇等相關規章制度。(主講人：劉主任)3、通過對公司程序文件部分內容的講解分析，讓新員工對公司貫標程序形成初步概念和意識，以便各位員工在貫標過程中協助工作的順利進行(主講人：陳珍)。程主任分別對以上三大內容都進行了細節的補充和總體概括(針對培訓內容進行了測試并批改試卷，登記分數作為培訓效果評價依據)。

最后，陳明靖總經理對整個培訓作出了總結性的發言，對各位員工在今后的工作提出了相應的建議，鼓舞大家利用好公司這個良好的平臺，鍛煉自己、積極進取，集思廣益，通過新思維的開啟，讓公司發展得更好更大。

綜合辦公室 2015年5月21日